Мы будем рады видеть Вас в своей команде, присоединяйтесь к нам уже сейчас!

Резюме принимаются по электронной почте: iea@kapremontugra.ru

В письме необходимо указать должность, на которую Вы претендуете.

Подробную информацию о вакансиях Вы можете получить в отделе правовой и кадровой работы по телефону: 8 (3467) 363-444

Мы ценим энергичных и целеустремлённых сотрудников, мы поощряем тех, кто готов брать на себя ответственность за результат серьезной работы.

Наши вакансии:

 

 

Ведущий специалист службы технического заказчика

Требования:

• Высшее образование (бакалавриат) по специальности «Строительство» или высшее техническое образование (бакалавриат) и повышение квалификации в области жилищно-коммунального хозяйства, проектирования или строительства, подтвержденные документом об образовании. Стаж (опыт) работы в сфере строительства и (или) в сфере жилищно-коммунального хозяйства не менее 2 лет.

Должен знать:

• Технологию строительных работ, способы ведения капитального ремонта;
• Порядок финансирования капитального ремонта;
• Порядок разработки и проверки проектной документации;
• Строительные нормы и правила, законодательство в области строительства, капитального ремонта и эксплуатации зданий, сооружений и инженерных систем;
• Требования организации труда при проектировании объектов и проведении капитального ремонта;
• Стандарты, руководящие материалы по оформлению проектной документации и при проведении капитального ремонта.

Обязанности:

• Участвует в проверке выполнения работ и оказания услуг по капитальному ремонту на объектах.
• Участвует в разработке нормативно–правовых документов, регламентирующих деятельность регионального оператора (в рамках своей компетенции).
• Осуществляет контроль над исполнением договоров по передаче функций технического заказчика муниципальным образованиям (учреждениям).
• Выполняет работу по рассмотрению и согласованию задания на проектирование, разрабатываемого службой технического заказчика (в части соответствия видов работ работам, указанным в ст. 166 Жилищного кодекса Российской Федерации).
• Осуществляет проверку документов по финансированию выполненных работ и оказанных услуг в рамках своей ответственности, определенной приказом директора Фонда.
• Рассматривает обращения, жалобы и претензии собственников помещений в многоквартирных домах (в рамках своей компетенции), подготавливает и направляет в адрес собственников ответы на обращения, ведет деловую переписку с организациями и учреждениями.
• В зависимости от этапа производства работ и (или) оказания услуг, а также цели проверки выполняет работу по осуществлению выборочных плановых и внеплановых проверок на стадии подготовки, проведения и после выполнения работ и (или) оказания услуг по капитальному ремонту в многоквартирных домах, расположенных на территории ХМАО-Югры (Сургут, Сургутский район, Когалым).

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2, с 09.00 до 18.00 (17.00 – жен). Выходные - суббота и воскресенье;
• Гарантия своевременной выплаты заработной платы;
• Заработная плата + процент премии (премирование по результатам работы за квартал/год) + материальная помощь к отпуску (в размере двух месячных ФОТ)
• Ориентир: средний доход от 75 348 000 руб. до 131 859 руб. (в т.ч. НДФЛ);
• Дополнительные материальные бонусы (подарки к новому году, единовременное премирование к праздничным датам, материальная помощь при рождении ребенка и прочее);
• Оплата проезда к месту проведения отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
• Возможность регулярно повышать квалификацию, карьерный рост.
• ВАЖНО: на время на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (мобилизация).

 

Специалист (юрист по судебно-претензионной работе)

Требования:

• Высшее юридическое образование и стаж работы по специальности не менее 1 года
• Знание: Гражданского кодекса РФ, Гражданского процессуального кодекса РФ;
• Нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, регламентирующими правовое положение и деятельность некоммерческих организаций;
• Положениями Жилищного кодекса Российской Федерации;

Обязанности:

• Осуществляет контроль исполнения претензий, предъявленных контрагентам.
• Рассматривает претензии, поступивших в адрес Фонда. Проверяет их юридическую обоснованность; сроки исковой давности для данной категории дел; правильность ссылок заявителя претензии на нормативные акты, договоры и иные документы правового характера; проверяет фактические обстоятельства, изложенные в претензиях.
• Подготавливает соответствующие предложения относительно досудебного урегулирования спора.
• Подготавливает исковые заявления и заявления о выдаче судебного приказа.
• Изучает исковые заявления, направленные в адрес Фонда. Подготавливает пояснения и иные материалы для должного представления интересов Фонда в судах.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2, с 09.00 до 18.00 (17.00 – жен). Выходные - суббота и воскресенье;
• Гарантия своевременной выплаты заработной платы;
• Заработная плата + процент премии (премирование по результатам работы за квартал/год) + материальная помощь к отпуску (в размере двух месячных ФОТ)
• Ориентир: средний доход от 56 514 руб. до 98 899 руб. (в т.ч. НДФЛ);
• Дополнительные материальные бонусы (подарки к новому году, единовременное премирование к праздничным датам, материальная помощь при рождении ребенка и прочее);
• Оплата проезда к месту проведения отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
• Возможность регулярно повышать квалификацию, карьерный рост.

Специалист сметного отдела

 Требования:

• Высшее профессиональное образование, стаж работы по основной специальности не менее 2-х лет (в строительной отрасли или в сфере ЖКХ);
• Знание Градостроительного кодекса Российской Федерации;
• Опыт работы в программе Гранд-Смета;
• Знание нормативной документации в области "Ценообразование и сметное нормирование"

Обязанности:

• Проверка и составление сметной документации по проекту, ведомостям объемов работ.
• Составление актов КС-2, КС-3, КС-6, локально-сметных расчетов, объектных смет, сводных сметных расчетов.
• Осуществление проверки договоров и дополнительных соглашений на предмет соответствия договорной стоимости утвержденным проектам и сметам.
• Согласование проектов договоров.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2, с 09.00 до 18.00 (17.00 – жен). Выходные - суббота и воскресенье;
• Гарантия своевременной выплаты заработной платы;
• Заработная плата + процент премии (премирование по результатам работы за квартал/год) + материальная помощь к отпуску (в размере двух месячных ФОТ)
• Ориентир: средний доход от 56 514 руб. до 98 899 руб. (в т.ч. НДФЛ);
• Дополнительные материальные бонусы (подарки к новому году, единовременное премирование к праздничным датам, материальная помощь при рождении ребенка и прочее);
• Оплата проезда к месту проведения отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
• Возможность регулярно повышать квалификацию, карьерный рост.