Мы будем рады видеть Вас в своей команде, присоединяйтесь к нам уже сейчас!

Резюме принимаются по электронной почте: iea@kapremontugra.ru

В письме необходимо указать должность, на которую Вы претендуете.

Подробную информацию о вакансиях Вы можете получить в отделе правовой и кадровой работы по телефону: 8 (3467) 363-444

Мы ценим энергичных и целеустремлённых сотрудников, мы поощряем тех, кто готов брать на себя ответственность за результат серьезной работы.

Наши вакансии:

Заместитель руководителя службы (служба технического заказчика)

Требования:

• Высшее профессиональное образование, стаж (опыт) работы в сфере строительства и (или) в сфере жилищно-коммунального хозяйства не менее 4 лет, в том числе на руководящих должностях, в организациях заказчика – застройщика или в сфере управления проектами в строительстве, жилищно-коммунальном хозяйстве и (или) организациях генерального подрядчика – не менее 2 лет.

Должен знать:

• Технологию строительных работ, способы ведения капитального ремонта;
• Порядок финансирования капитального ремонта;
• Порядок разработки и проверки проектной документации;
• Строительные нормы и правила, законодательство в области строительства, капитального ремонта и эксплуатации зданий, сооружений и инженерных систем;
• Требования организации труда при проектировании объектов и проведении капитального ремонта;
• Стандарты, руководящие материалы по оформлению проектной документации и при проведении капитального ремонта.

Обязанности:

• Участвует в проверке выполнения работ и оказания услуг по капитальному ремонту на объектах.
• Участвует в разработке нормативно–правовых документов, регламентирующих деятельность регионального оператора (в рамках своей компетенции).
• Изучает и применяет в своей деятельности нормативно-правовую базу, связанную с организацией и проведением капитального ремонта, участвует в разработке предложений по внесению изменений в нормативные документы, регулирующие проведение работ по капитальному ремонту многоквартирных домов.
• Осуществляет контроль над исполнением договоров по передаче функций технического заказчика муниципальным образованиям (учреждениям).
• Выполняет работу по рассмотрению и согласованию задания на проектирование, разрабатываемого службой технического заказчика (в части соответствия видов работ работам, указанным в ст. 166 Жилищного кодекса Российской Федерации).
• Рассматривает обращения, жалобы и претензии собственников помещений в многоквартирных домах (в рамках своей компетенции), подготавливает и направляет в адрес собственников ответы на обращения, ведет деловую переписку с организациями и учреждениями.
• В зависимости от этапа производства работ и (или) оказания услуг, а также цели проверки выполняет работу по осуществлению выборочных плановых и внеплановых проверок на стадии подготовки, проведения и после выполнения работ и (или) оказания услуг по капитальному ремонту в многоквартирных домах, расположенных на территории ХМАО-Югры (г. Ханты-Мансийск, Югорск, Урай, Нягань, районы (Белоярский, Кондинский, Совесткий, Октябрьский, Березовский).
• Осуществляет контроль за сроками исполнения техническими заказчиками и подрядчиками этапов реализации краткосрочных планов капитальных ремонтов общего имущества многоквартирных домов, принимает меры при их нарушении.

   Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полная занятость;
  • График работы 5/2, с 09.00 до 18.00 (17.00 – жен). Выходные - суббота и воскресенье;
  • Гарантия своевременной выплаты заработной платы;
  • Заработная плата + процент премии (премирование по результатам работы за квартал/год). Ориентир: средний доход от 71 000 до 94 000, потолка по заработной планы нет, все зависит от ваших показателей и отработанного времени;
  • Дополнительные материальные бонусы (подарки к новому году, единов. премирование к праздничным датам, материальная помощь к отпуску (в размере 2-х ФОТ), материальная помощь при рождении ребенка и прочее);
  • Оплата проезда к месту проведения отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
  • Возможность регулярно повышать квалификацию, карьерный рост.

Специалист службы технического заказчика

Требования:

• Высшее образование (бакалавриат) по специальности «Строительство» или высшее техническое образование (бакалавриат) и повышение квалификации в области жилищно-коммунального хозяйства, проектирования или строительства, подтвержденные документом об образовании. Стаж (опыт) работы в сфере строительства и (или) в сфере жилищно-коммунального хозяйства не менее 2 лет.

Должен знать:

• Технологию строительных работ, способы ведения капитального ремонта;
• Порядок финансирования капитального ремонта;
• Порядок разработки и проверки проектной документации;
• Строительные нормы и правила, законодательство в области строительства, капитального ремонта и эксплуатации зданий, сооружений и инженерных систем;
• Требования организации труда при проектировании объектов и проведении капитального ремонта;
• Стандарты, руководящие материалы по оформлению проектной документации и при проведении капитального ремонта.

Обязанности:

• Участвует в проверке выполнения работ и оказания услуг по капитальному ремонту на объектах.
• Участвует в разработке нормативно–правовых документов, регламентирующих деятельность регионального оператора (в рамках своей компетенции).
• Осуществляет контроль над исполнением договоров по передаче функций технического заказчика муниципальным образованиям (учреждениям).
• Выполняет работу по рассмотрению и согласованию задания на проектирование, разрабатываемого службой технического заказчика (в части соответствия видов работ работам, указанным в ст. 166 Жилищного кодекса Российской Федерации).
• Осуществляет проверку документов по финансированию выполненных работ и оказанных услуг в рамках своей ответственности, определенной приказом директора Фонда.
• Рассматривает обращения, жалобы и претензии собственников помещений в многоквартирных домах (в рамках своей компетенции), подготавливает и направляет в адрес собственников ответы на обращения, ведет деловую переписку с организациями и учреждениями.

• В зависимости от этапа производства работ и (или) оказания услуг, а также цели проверки выполняет работу по осуществлению выборочных плановых и внеплановых проверок на стадии подготовки, проведения и после выполнения работ и (или) оказания услуг по капитальному ремонту в многоквартирных домах, расположенных на территории ХМАО-Югры (г. Ханты-Мансийск, Югорск, Урай, Нягань, районы (Белоярский, Кондинский, Совесткий, Октябрьский, Березовский).

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2, с 09.00 до 18.00 (17.00 – жен). Выходные - суббота и воскресенье;
• Гарантия своевременной выплаты заработной платы;
• Заработная плата + процент премии (премирование по результатам работы за квартал/год). Ориентир: средний доход от 49 000 до 65 000, потолка по заработной планы нет, все зависит от ваших показателей и отработанного времени;
• Дополнительные материальные бонусы (подарки к новому году, единов. премирование к праздничным датам, материальная помощь к отпуску (в размере 2-х ФОТ), материальная помощь при рождении ребенка и прочее);
• Оплата проезда к месту проведения отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
• Возможность регулярно повышать квалификацию, карьерный рост.
• ВАЖНО: на время на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет).

Ведущий специалист службы технического заказчика

Требования:

• Высшее образование (бакалавриат) по специальности «Строительство» или высшее техническое образование (бакалавриат) и повышение квалификации в области жилищно-коммунального хозяйства, проектирования или строительства, подтвержденные документом об образовании. Стаж (опыт) работы в сфере строительства и (или) в сфере жилищно-коммунального хозяйства не менее 2 лет.

Должен знать:

• Технологию строительных работ, способы ведения капитального ремонта;
• Порядок финансирования капитального ремонта;
• Порядок разработки и проверки проектной документации;
• Строительные нормы и правила, законодательство в области строительства, капитального ремонта и эксплуатации зданий, сооружений и инженерных систем;
• Требования организации труда при проектировании объектов и проведении капитального ремонта;
• Стандарты, руководящие материалы по оформлению проектной документации и при проведении капитального ремонта.

Обязанности:

• Участвует в проверке выполнения работ и оказания услуг по капитальному ремонту на объектах.
• Участвует в разработке нормативно–правовых документов, регламентирующих деятельность регионального оператора (в рамках своей компетенции).
• Осуществляет контроль над исполнением договоров по передаче функций технического заказчика муниципальным образованиям (учреждениям).
• Выполняет работу по рассмотрению и согласованию задания на проектирование, разрабатываемого службой технического заказчика (в части соответствия видов работ работам, указанным в ст. 166 Жилищного кодекса Российской Федерации).
• Осуществляет проверку документов по финансированию выполненных работ и оказанных услуг в рамках своей ответственности, определенной приказом директора Фонда.
• Рассматривает обращения, жалобы и претензии собственников помещений в многоквартирных домах (в рамках своей компетенции), подготавливает и направляет в адрес собственников ответы на обращения, ведет деловую переписку с организациями и учреждениями.
• В зависимости от этапа производства работ и (или) оказания услуг, а также цели проверки выполняет работу по осуществлению выборочных плановых и внеплановых проверок на стадии подготовки, проведения и после выполнения работ и (или) оказания услуг по капитальному ремонту в многоквартирных домах, расположенных на территории ХМАО-Югры (Сургут, Сургутский район, Когалым).

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полная занятость;
• График работы 5/2, с 09.00 до 18.00 (17.00 – жен). Выходные - суббота и воскресенье;
• Гарантия своевременной выплаты заработной платы;
• Заработная плата + процент премии (премирование по результатам работы за квартал/год). Ориентир: средний доход от 65 000 до 86 000, потолка по заработной планы нет, все зависит от ваших показателей и отработанного времени;
• Дополнительные материальные бонусы (подарки к новому году, единов. премирование к праздничным датам, материальная помощь к отпуску (в размере 2-х ФОТ), материальная помощь при рождении ребенка и прочее);
• Оплата проезда к месту проведения отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
• Возможность регулярно повышать квалификацию, карьерный рост.

 Специалист службы технического заказчика (Нижневартовский территориальный сектор). Офис в городе Нижневартовске

Требования:

• Высшее образование (бакалавриат) по специальности «Строительство» или высшее техническое образование (бакалавриат) и повышение квалификации в области жилищно-коммунального хозяйства, проектирования или строительства, подтвержденные документом об образовании. Стаж (опыт) работы в сфере строительства и (или) в сфере жилищно-коммунального хозяйства не менее 2 лет.

Должен знать:

• Технологию строительных работ, способы ведения капитального ремонта;
• Порядок финансирования капитального ремонта;
• Порядок разработки и проверки проектной документации;
• Строительные нормы и правила, законодательство в области строительства, капитального ремонта и эксплуатации зданий, сооружений и инженерных систем;
• Требования организации труда при проектировании объектов и проведении капитального ремонта;
• Стандарты, руководящие материалы по оформлению проектной документации и при проведении капитального ремонта.

Обязанности:

• Участвует в проверке выполнения работ и оказания услуг по капитальному ремонту на объектах.
• Участвует в разработке нормативно–правовых документов, регламентирующих деятельность регионального оператора (в рамках своей компетенции).
• Осуществляет контроль над исполнением договоров по передаче функций технического заказчика муниципальным образованиям (учреждениям).
• Выполняет работу по рассмотрению и согласованию задания на проектирование, разрабатываемого службой технического заказчика (в части соответствия видов работ работам, указанным в ст. 166 Жилищного кодекса Российской Федерации).
• Осуществляет проверку документов по финансированию выполненных работ и оказанных услуг в рамках своей ответственности, определенной приказом директора Фонда.
• Рассматривает обращения, жалобы и претензии собственников помещений в многоквартирных домах (в рамках своей компетенции), подготавливает и направляет в адрес собственников ответы на обращения, ведет деловую переписку с организациями и учреждениями.
• В зависимости от этапа производства работ и (или) оказания услуг, а также цели проверки выполняет работу по осуществлению выборочных плановых и внеплановых проверок на стадии подготовки, проведения и после выполнения работ и (или) оказания услуг по капитальному ремонту в многоквартирных домах, расположенных на территории ХМАО-Югры (г. Нижневартовск, г. Мегион, г. Лангепас, Нижневартовский район, г. Покачи, г. Радужный).

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2, с 09.00 до 18.00 (17.00 – жен). Выходные - суббота и воскресенье;
• Гарантия своевременной выплаты заработной платы;
• Заработная плата + процент премии (премирование по результатам работы за квартал/год). Ориентир: средний доход от 49 000 до 65 000, потолка по заработной планы нет, все зависит от ваших показателей и отработанного времени;
• Дополнительные материальные бонусы (подарки к новому году, единов. премирование к праздничным датам, материальная помощь к отпуску (в размере 2-х ФОТ), материальная помощь при рождении ребенка и прочее);
• Оплата проезда к месту проведения отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
• Возможность регулярно повышать квалификацию, карьерный рост.
• ВАЖНО: на время на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет).

Специалист службы технического заказчика

Требования:

• Высшее образование (бакалавриат) по специальности «Строительство» или высшее техническое образование (бакалавриат) и повышение квалификации в области жилищно-коммунального хозяйства, проектирования или строительства, подтвержденные документом об образовании. Стаж (опыт) работы в сфере строительства и (или) в сфере жилищно-коммунального хозяйства не менее 2 лет.

Должен знать:

• Технологию строительных работ, способы ведения капитального ремонта;
• Порядок финансирования капитального ремонта;
• Порядок разработки и проверки проектной документации;
• Строительные нормы и правила, законодательство в области строительства, капитального ремонта и эксплуатации зданий, сооружений и инженерных систем;
• Требования организации труда при проектировании объектов и проведении капитального ремонта;
• Стандарты, руководящие материалы по оформлению проектной документации и при проведении капитального ремонта.

Обязанности:

• Участвует в проверке выполнения работ и оказания услуг по капитальному ремонту на объектах.
• Участвует в разработке нормативно–правовых документов, регламентирующих деятельность регионального оператора (в рамках своей компетенции).
• Осуществляет контроль над исполнением договоров по передаче функций технического заказчика муниципальным образованиям (учреждениям).
• Выполняет работу по рассмотрению и согласованию задания на проектирование, разрабатываемого службой технического заказчика (в части соответствия видов работ работам, указанным в ст. 166 Жилищного кодекса Российской Федерации).
• Осуществляет проверку документов по финансированию выполненных работ и оказанных услуг в рамках своей ответственности, определенной приказом директора Фонда.
• Рассматривает обращения, жалобы и претензии собственников помещений в многоквартирных домах (в рамках своей компетенции), подготавливает и направляет в адрес собственников ответы на обращения, ведет деловую переписку с организациями и учреждениями.
• В зависимости от этапа производства работ и (или) оказания услуг, а также цели проверки выполняет работу по осуществлению выборочных плановых и внеплановых проверок на стадии подготовки, проведения и после выполнения работ и (или) оказания услуг по капитальному ремонту в многоквартирных домах, расположенных на территории ХМАО-Югры (Сургут, Сургутский район, Когалым).

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2, с 09.00 до 18.00 (17.00 – жен). Выходные - суббота и воскресенье;
• Гарантия своевременной выплаты заработной платы;
• Заработная плата + процент премии (премирование по результатам работы за квартал/год). Ориентир: средний доход от 49 000 до 65 000, потолка по заработной планы нет, все зависит от ваших показателей и отработанного времени;
• Дополнительные материальные бонусы (подарки к новому году, единов. премирование к праздничным датам, материальная помощь к отпуску (в размере 2-х ФОТ), материальная помощь при рождении ребенка и прочее);
• Оплата проезда к месту проведения отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
• Возможность регулярно повышать квалификацию, карьерный рост.

 

 

Специалист (юрист по судебно-претензионной работе)

Требования:

• Высшее юридическое образование и стаж работы по специальности не менее 1 года
• Знание: Гражданского кодекса РФ, Гражданского процессуального кодекса РФ;
• Нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, регламентирующими правовое положение и деятельность некоммерческих организаций;
• Положениями Жилищного кодекса Российской Федерации;

Обязанности:

• Осуществляет контроль исполнения претензий, предъявленных контрагентам.
• Рассматривает претензии, поступивших в адрес Фонда. Проверяет их юридическую обоснованность; сроки исковой давности для данной категории дел; правильность ссылок заявителя претензии на нормативные акты, договоры и иные документы правового характера; проверяет фактические обстоятельства, изложенные в претензиях.
• Подготавливает соответствующие предложения относительно досудебного урегулирования спора.
• Подготавливает исковые заявления и заявления о выдаче судебного приказа.
• Изучает исковые заявления, направленные в адрес Фонда. Подготавливает пояснения и иные материалы для должного представления интересов Фонда в судах.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2, с 09.00 до 18.00 (17.00 – жен). Выходные - суббота и воскресенье;
• Гарантия своевременной выплаты заработной платы;
• Заработная плата + процент премии (премирование по результатам работы за квартал/год). Ориентир: средний доход от 49 000 до 65 000, потолка по заработной планы нет, все зависит от ваших показателей и отработанного времени;
• Дополнительные материальные бонусы (подарки к новому году, единов. премирование к праздничным датам, материальная помощь к отпуску (в размере 2-х ФОТ), материальная помощь при рождении ребенка и прочее);
• Оплата проезда к месту проведения отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
• Возможность регулярно повышать квалификацию, карьерный рост.
• ВАЖНО: на время на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет).

 Начальник сметного отдела

Требования:

• Высшее экономическое или высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в области ценообразования и сметного нормирования не менее пяти лет;
• Знание Градостроительного кодекса Российской Федерации;
• Навыки чтения чертежей и подсчетов объемов работ на различные виды СМР;
• Знание сметного ценообразования в строительстве, нормативной базы, строительной документации;
• Знание программы Гранд-Смета;
• Внимательность, ответственность, исполнительность.

Обязанности:

• Принятия участия в подготовке и разработке проектно-сметной документации на капитальный ремонт многоквартирных домов по ХМАО-Югре в соответствии с утвержденной программой;
• Проверка и согласовывание передаваемую подрядчиками сметную документацию калькуляций стоимости материалов, расценок и т.п. (акты выполненных работ Ф-2, справки о стоимости выполненных работ Ф-3);
• Составление локальных и объектных смет, сводного сметного расчета;
• Проверка актов выполненных работ (КС-2, КС-3).

 Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2, с 09.00 до 18.00 (17.00 – жен). Выходные - суббота и воскресенье;
• Гарантия своевременной выплаты заработной платы;
• Заработная плата + процент премии (премирование по результатам работы за квартал/год);
• Дополнительные материальные бонусы (подарки к новому году, единов. премирование к праздничным датам, материальная помощь к отпуску (в размере 2-х ФОТ), материальная помощь при рождении ребенка и прочее);
• Оплата проезда к месту проведения отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
• Возможность регулярно повышать квалификацию, карьерный рост.
• ВАЖНО: на время на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет).

Специалист сметного отдела

 Требования:

• Высшее профессиональное образование, стаж работы по основной специальности не менее 2-х лет (в строительной отрасли или в сфере ЖКХ);
• Знание Градостроительного кодекса Российской Федерации;
• Опыт работы в программе Гранд-Смета;
• Знание нормативной документации в области "Ценообразование и сметное нормирование"

Обязанности:

• Проверка и составление сметной документации по проекту, ведомостям объемов работ.
• Составление актов КС-2, КС-3, КС-6, локально-сметных расчетов, объектных смет, сводных сметных расчетов.
• Осуществление проверки договоров и дополнительных соглашений на предмет соответствия договорной стоимости утвержденным проектам и сметам.
• Согласование проектов договоров.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2, с 09.00 до 18.00 (17.00 – жен). Выходные - суббота и воскресенье;
• Гарантия своевременной выплаты заработной платы;
• Заработная плата + процент премии (премирование по результатам работы за квартал/год). Ориентир: средний доход от 49 000 до 65 000, потолка по заработной планы нет, все зависит от ваших показателей и отработанного времени;
• Дополнительные материальные бонусы (подарки к новому году, единов. премирование к праздничным датам, материальная помощь к отпуску (в размере 2-х ФОТ), материальная помощь при рождении ребенка и прочее);
• Оплата проезда к месту проведения отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
• Возможность регулярно повышать квалификацию, карьерный рост.